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Si vous êtes sur le point de dresser votre CV, nous pouvons vous aider. Et si vous êtes à la recherche d’un modèle de CV plus pertinent et plus fiable, vous n’êtes pas égaré. Découvrez comment améliorer la qualité de votre CV. Explorer également nos aides pour faire une lettre de motivation en ligne.
Comme nous sommes des rédacteurs de CV professionnels depuis des années, on vous propose de nous confier l’élaboration de votre CV en ligne. Simple, rapide et efficace, ce CV en ligne vous permettra d’épater votre recruteur. Si vous êtes un étudiant qui souhaite faire un stage, notre CV en ligne vous permettra de vous faire démarquer des autres candidats. Si vous voulez savoir comment on aide nos clients, voici notre procédure :
- Vous mentionnez d’abord les options que l’on doit mentionner.
- On vous orientera ensuite à l’étape de paiement pour initier la commande en ligne.
- Une fois réalisée, on vous demande de faire un bilan professionnel de votre CV. Cela nous permettra de définir le modèle de votre futur CV.
- Après l’analyse de l’un de nos consultants, on vous contactera pour une dernière vérification de votre part. Ensuite, on vous envoie votre CV en format Word et PDF, au plus tard dans les 3 jours à venir.
- Le bonus c’est que vous aurez encore 2 semaines pour faire des réclamations ou d’éventuelles modifications.
Gardez à l’esprit que notre priorité c’est de satisfaire nos clients et de leur offrir un service de qualité.
Conseils pour rédiger un CV
En plus des sections principales que vous devez inclure, voici quelques-uns des autres aspects importants à considérer en rédigeant un CV professionnel.
- Titres et sous-titres : ces éléments devront être clairs et faciles à identifier
- Mots-clés de CV professionnels : on compte au moins 10 mots clés tels que spécialisé, expert, passionné, expérience, créativité, motivé, leadership, motivé, management et innovation.
Longueur du CV : privilégiez de présenter un CV dans un seul page. Sinon ne dépassez pas les 2 pages s’il est assez long.
Le but d’un CV ?
Quant à un CV, sa visée principale est de mettre en évidence vos compétences. Ainsi, il pourra trouver rapidement de l’intérêt en vous. Clair, précis et bien présenté, un CV devra convaincre le recruteur dès la première vue. Impressionné, le recruteur pourra vous proposer un entretien même si vous êtes encore débutant.
Comment rédiger un CV personnalisé?
Grâce à notre expertise et nos expériences dans le domaine, nous vous proposons un CV sur lequel on y accrochera plus d’étoiles. Cela vous permet d’envoyer un CV de qualité auprès de votre futur recruteur. Au vu de notre professionnalisme, nous vous garantirons un CV écrit par nos équipes d’expert. Ils comprennent des entrepreneurs de haut niveau, des formateurs expérimentés, des consultants chevronnés, et d’autres rédacteurs fiables.
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Quelles sont les sections à inclure dans votre CV ?
Voici les minimums d’informations que vous devez mentionner dans votre CV :
1. Objectif et résumé
Énoncer un objectif professionnel ou une constitution d’un sommaire qui donne au gestionnaire d'embauche un aperçu de votre personnalité et de votre profil professionnel.
Un résumé est plus fréquent chez les professionnels car il décrit la carrière d'un candidat: toutes ses compétences, son expérience et son expérience personnelle.
2. L’expérience professionnelle
Il s’agit de tous les cursus professionnels que vous avez parcourus. Pour détailler son expérience, le candidat doit inclure :
- Le titre du poste
- Le nom de l’entreprise
- Le lieu
- La durée de l’emploi
- Une brève description sous la forme d'une liste à puces ou d'un petit paragraphe expliquant les responsabilités et les tâches de chaque poste.
3. Compétences
Veillez à y mentionner les compétences les plus pertinentes. Envisagez d'ajuster votre vocabulaire et d'introduire des mots-clés pour améliorer vos chances d'entrevue.Il est important de savoir déterminer quelles sont les compétences attendues pour un poste ou un secteur d’activité précis.
4. Formation
Privilégiez de mentionner les formations en rapport direct au poste à pourvoir. Les parties suivantes doivent être spécifiées:
- Le nom du diplôme
- Le nom l’établissement
- Les dates d’obtention du diplôme
- Les informations supplémentaires comme le stage ou les projets réalisés, par exemple.
5. Références
Votre société antérieure pourra intéresser le recruteur comme référence.
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Les étapes pour rédiger un CV
La rédaction du CV pour un stage se déroule en différentes étapes, à découvrir ci-après.
Prendre du temps pour bien rédiger son CV
Le CV pour un stage ne s’écrit pas à la hâte. Consacrez au moins quelques heures à sa rédaction. Pour ne pas oublier des détails, dressez une liste des éléments ou des informations à y inclure. N’oubliez pas de mentionner les expériences en relation avec le stage en question.
Déterminer la structure du CV
Un CV pour un stage doit généralement comporter un titre, vos informations personnelles, vos expériences professionnelles, vos différentes formations et vos diplômes. En fonction du stage que vous souhaitez suivre, vous pouvez aussi ajouter vos centres d’intérêt et vos compétences. Dans ce dernier point, n’hésitez pas non plus à indiquer les différentes langues étrangères que vous maîtrisez.
Bien choisir la photo du CV
Dans la rédaction du CV pour un stage, la pose d’une photo n’est pas obligatoire. Toutefois, si vous avez décidé de mettre une image à votre CV, choisissez une photo de bonne qualité en insistant davantage sur votre visage.
Les types de CV
| Les types |
Contenu |
| Le CV chronologique |
Il étale l’historique de votre parcours professionnel en les plaçant du plus récent au plus ancien. Par exemple, si vous étiez dernièrement cuisinier(e), soignant(e) ou comptable, vous devez y mentionner au plus haut. |
| Le CV par compétences |
Vous mettez en amont vos compétences professionnelles avant l’indication des postes occupés et des formations déjà suivis.Il convient aux personnes qui souhaitent mettre en avant une variété de compétences. |
| Le CV combiné |
C’est la combinaison de CV chronologique et le CV par compétences, adapté aux candidats ayant une certaine expérience professionnelle et beaucoup de potentiel. |
Utilisez nos conseils et astuces pour rédiger votre CV.
Aide à la personne sans expérience dans la rédaction d'un CV
CV étudiant
Comment faire un CV étudiant ?
- Mettez vos expériences et compétences en première partie
- Précisez votre compétence et démontrez-les
- Mettez de l’accent sur vos points forts
La structure d’un CV étudiant !
Voici un modèle non exhaustif que vous pouvez suivre :
- Information de l’étudiant : nom, prénom, adresse, etc.
- Une brève introduction : qui êtes-vous ?
- Les Formations suivies
- Les expériences professionnelles
- La/Les langues maîtrisées
- Le/Les centre d’intérêt
- Les compétences
Quel format utiliser pour un CV étudiant ?
Le format d’un CV étudiant comprend :
- CV de lycéen
- CV d’étudiant universitaire
- CV d’étudiant en thèse
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CV simple
Le CV classique ou CV simple est une alternative idéale pour se lancer à la recherche d’un premier emploi surtout si vous êtes encore un débutant.
Comment écrire un CV simple ?
A priori, la présentation devra être brève, mais soignée. Le cv simple doit être captivant dès le premier regard. Voici quelques rappels :
- Privilégiez d’introduire toutes informations sur un seul page
- Ne mentionnez que les informations pertinentes
- Utilisez une police simple avec peu de couleur
Conseils pour créer un CV simple
- Éviter la répétition des idées ou de mots.
- Ne mentionnez plus les expériences trop anciennes.
- Contentez-vous de mentionner les informations essentielles.
- Mentionner les recommandations et références s’il y en a.
CV sans expérience
Il arrive que vous soyez encore débutant voire sans expérience. Voici nos conseils pour créer un CV pour un premier emploi :
- Dressez le CV avec un ordinateur pour évoquer que vous avez au moins une compétence en informatique.
- Utilisez d’abord Word ou Open Office et enregistrez-le en format PDF.
- Utilisez une adresse mail professionnelle. Un mail qui contient un surnom ou pseudo n’est pas au rendez-vous pour un cv sans expérience.
- N’oubliez pas de mentionner seulement les informations importantes.
CV par compétences
Par contre, si vous êtes un professionnel, veuillez mettre en valeur ces critères suivants :
- Mettez l’accent sur vos compétences
- Utilisez des mots-clés
- Privilégiez la lisibilité
CV en anglais
Dans les pays anglophones tels que le Royaume-Uni, ou les États-Unis, vous pouvez ne pas inclure d'informations personnelles sur votre CV, évitez donc de mentionner votre âge, votre date de naissance ou votre statut marital.
Choisissez la bonne variation de l'anglais. Parce que les termes utilisés aux États-Unis ne sont pas nécessairement les mêmes que ceux utilisés en Angleterre.
Vous pouvez également contacter notre service afin que nos experts lisent et corrigent votre CV lorsque vous avez fini de l'écrire.
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Le CV par compétences : les avantages et les inconvénients
Pour chaque technique de rédaction de CV, il y a des plus et des moins. Voyons ensemble quels sont les pour et les contre du CV par compétences :
Les plus
Le recruteur saura directement votre compétence et votre qualité.
Il pourra identifier directement le poste qui vous correspondra
Les moins
Le petit bémol d’un CV par compétence se repose sur la complication de sa lecture. La mise en page est parfois conforme au standard de CV. De plus, la hiérarchisation des compétences est parfois mal maîtrisée.
