Réaliser une synthèse de documents : qu’est-ce-que c’est ?
Contrairement à ce que beaucoup peuvent penser, faire une synthèse de plusieurs documents n’est pas une dissertation, encore moins le résumé d’un dossier. Elle a pour objectif de faire ressortir les points forts et les grandes lignes de plusieurs textes suivant une certaine structure et méthodologie. Naturellement, elle comprend une introduction, un développement et une conclusion.
En quoi consiste réellement une synthèse de documents ?
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Une synthèse de documents consiste à rendre compte du contenu de plusieurs documents (généralement entre 4 et 6) de manière objective, concise et ordonnée. Lesdits documents traitent du même sujet et la synthèse doit comporter une introduction, un développement et une conclusion.
Le développement de la synthèse ne doit se baser que sur les informations fournies dans les documents à synthétiser. Elle doit donc viser l’essentiel tout en éliminant les informations superflues. Puisque l’objectif est de rendre en quelques pages plusieurs documents, la synthèse doit être brève, organisée et cohérente.
Conseils pour réussir la synthèse de documents
1. La préparation de la synthèse
Avant de rédiger votre synthèse, vous devez garder à l’esprit qu’il ne s’agit pas d’un assemblage ou d’une addition d’idées contenues dans les différents documents que vous avez à votre disposition. Il ne s’agit non plus d’une suite d’explications, ni d’un compte rendu et encore moins d’un résumé successif des documents à synthétiser.
Par ailleurs, vous ne devez ni émettre d’avis personnel sur les différentes informations des textes ni en défendre les idées. Vous devez rester le plus pragmatique possible.
2. L’abordage du sujet
Quelle que soit la problématique à traiter dans votre synthèse, vous devez vous concentrer sur une méthode qui simplifiera votre travail. Adoptez un prisme de lecture qui vous permettra de sauter les informations inutiles ou peu pertinentes.
Le comportement à adopter dépend surtout de la nature des documents à synthétiser. Par exemple, vous n’êtes pas tenu de lire l’histoire qui débute un article de journal, puisque cette dernière n’apparaîtra pas dans votre synthèse.
Cependant, pour un document construit, vous devez veiller à en lire l’introduction ainsi que les grandes lignes de chaque partie. Ce faisant, vous pourrez trouver aisément le fil rouge autour duquel vous articulerez les autres informations. Votre bouillon vous serait particulièrement utile.
3. La sélection des informations pertinentes
La sélection des informations est sans doute l’une des premières difficultés liées à la synthèse de documents. En effet, puisque vous serez probablement sous une contrainte de temps, vous devez faire preuve de subtilité.
L’idée est de trouver une ligne générale et y rattacher les informations pertinentes. Ne vous demandez pas si une information est importante. Vous devez plutôt comprendre de quoi il est question avant de juger de sa nécessité.
La rédaction de la synthèse de documents
Comme mentionné précédemment, la synthèse de documents comporte trois parties. Pour rédiger chacune d’elle, vous devez respecter quelques consignes.
1. L’introduction
Il s’agit de la première partie de votre synthèse. Vous devez la commencer par une phrase d’accroche susceptible d’éveiller l’intérêt du lecteur, et qui soit en rapport avec la thématique abordée dans les documents.
Ensuite, vous devez présenter le thème ainsi que les documents à résumer. Pour chacun de ces derniers, il sera indispensable d’indiquer l’auteur, le support du document (il peut s’agir du titre d’un roman, d’une revue littéraire, etc.). D’autres éléments comme la date, la tonalité et le contenu doivent être présentés.
Toutefois, vous n’êtes pas tenu de présenter les documents selon leur ordre dans le dossier à traiter. Vous pouvez les classer et les regrouper selon leur thème, leur genre ou leurs points de vue par rapport au sujet.
La dernière partie de votre conclusion est l’annonce du plan. Pour ce faire, vous devez présenter le plan tout en restant concis et surtout assez intéressant pour susciter l’intérêt du lecteur.
2. Le développement
Le développement de la synthèse représente le cœur même de votre travail. Il consiste en la confrontation des différents documents et les synthétiser en deux, trois, ou quatre parties. Il est essentiel que toutes les parties aient à peu près les mêmes proportions. Chaque document doit être cité au moins une fois dans chaque partie du développement.
Lesdites parties peuvent faire deux ou trois paragraphes. Au début de chaque paragraphe, vous devez énoncer l’idée que vous souhaitez développer tout en faisant référence aux documents l’ayant traitée. Le paragraphe rédigé se termine par une phrase faisant office de bilan. Cette dernière doit être formulée de sorte que sa lecture et celle de la première phrase suffisent à donner au lecteur, une idée de son contenu.
Pour faire référence à un document, vous pouvez mentionner :
- Le nom de l’auteur ;
- La spécialité de l’auteur ;
- La nature du document ;
- Le titre du document.
S’il est possible de citer deux à trois fois un document dans une partie, il faut cependant éviter les excès. Vous devez également éviter de citer les auteurs in extenso. Vous devez plutôt les reformuler en utilisant certains mots clés :
- Selon (le nom de l’auteur) ;
- D’après (le nom du document) ;
- Si l’on en croit (nom de l’auteur), etc.
3. La conclusion
Vous devez faire deux types de conclusions : la conclusion objective et la conclusion personnelle. La première consiste à établir un bilan objectif de la synthèse sans pour autant recopier le plan. Dans cette conclusion, vous devez mettre en lumière les parties concordantes, les désaccords, ainsi que les incertitudes remarquées au niveau des idées défendues par chaque document.
La conclusion personnelle quant à elle tient sur une quinzaine de lignes environ. Ici vous devez donner votre avis, en faisant preuve d’esprit critique. Vous pouvez mentionner les aspects que vous trouvez insuffisants et vous donnez votre solution tout en expliquant avec quelques exemples.
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