👉 Comment trouver un sujet de mémoire en gestion ? 👌 88 exemples et idées de sujets en management et contrôle de gestion

👉 Trouver un sujet de mémoire sur lequel écrire est une tâche compliquée ✔️ Pour vous aider à trouver celui qu’il faut, nous vous présentons 99 exemples de sujets en management et gestion sur notre site

Comme avec toutes les autres formations, l’étudiant en management et gestion doit rédiger un mémoire pour sanctionner la fin de son cursus. Ce document rédigé doit porter sur un sujet de son choix, ce qui est pour beaucoup d’étudiants un véritable problème. Et pour cause, un mauvais choix de sujet conduit toujours à des problèmes, comme une incapacité de terminer la rédaction d’un mémoire, d’une thèse, d’un essai, où d’une dissertation de mauvaise qualité.

Pour vous éviter ces déconvenues, nous vous proposons 88 exemples de sujets en management et gestion à travers ce guide.

📘 Comment définir un sujet en management et contrôle de gestion ?

Un sujet en management et contrôle de gestion est, comme l’indique son nom, un sujet concernant à la fois le management et le contrôle de gestion. Les sujets de l’UE3 du DSCG sont des sujets transversaux qui touchent à la fois au management et au contrôle de gestion. De fait, on y retrouve  plusieurs notions abordées en DCG, et ce, dans le cadre de l’axe 3 « analyse économique et managériale ».

En général, les consignes des sujets de management et contrôle de gestion amènent les candidats à rédiger une analyse de la structure organisationnelle d’une entreprise. Nombreux sont les sujets qui comportent une analyse de la concurrence, des diagnostics ou analyses stratégiques et une étude de la structure organisationnelle d’une entreprise. Ces  sujets de DSCG se présentent sous la forme de  plusieurs dossiers indépendants. Ces derniers peuvent  être traités séparément par les candidats.

✅ Comment choisir le meilleur sujet en management et contrôle de gestion ?

En management et contrôle de gestion, les meilleurs sujets de mémoire sont ceux qui sont aussi utiles qu’intéressants. Pour cela, les étudiants doivent opter pour un sujet avec lequel ils ont une affinité. Ils ont également la possibilité de demander de l’aide pour le choix du sujet de leur mémoire. Cette aide peut venir d’un ancien étudiant ou mieux, du maître de stage.

Le sujet sélectionné doit remplir les critères suivants :

• Il doit être original et intéressant ;
• Il doit être faisable ;
• Il doit être en rapport avec le management et le contrôle de gestion.

💡 Trouver des idées de sujets en management et en contrôle de gestion

La rédaction de mémoire de fin d’études a toujours constitué un grand problème pour les étudiants, et cela, quel que soit leur domaine de formation. Les difficultés ne commencent pas pendant le processus de rédaction, mais dès le choix du sujet du mémoire.

En fait, ce choix est laissé au soin de l’étudiant, et le moins qu’on puisse dire, c’est qu’il est très délicat. Si vous voulez rédiger un bon mémoire, vous ne devez pas vous contenter de trouver un sujet. Vous devez vous assurer de trouver un bon sujet. Il doit pour cela :

• Être intéressant et original ;
• Être faisable ;
• Être en rapport avec votre option d’études ;
• Être en adéquation avec vos aspirations futures.

📋 88 idées et exemples de sujets en gestion et en management recommandés pour votre mémoire, thèse ou essai

Il est possible que vous ayez du mal à trouver le sujet parfait malgré les nombreux conseils que vous recevez. Ce qu’il y a lieu de faire dans ce cas pour ne pas perdre de temps, c’est de rechercher des sujets en gestion en ligne. Il en existe des intéressants et originaux en ligne. Voici un exemple de 99 sujets sur divers domaines qui pourraient vous intéresser. Nous avons choisi pour cela 10 domaines dans lesquels nous vous proposons ces sujets.

1. Gestion d’entreprise et de sociétés

• Quelle est la relation causale entre la performance financière et la responsabilité sociale d’une entreprise ?
• La gestion de la réputation est-elle une stratégie commerciale payante ? Étude de cas de la stratégie de Coca-Cola.
• La gestion des émotions en entreprise devrait-elle préoccuper les dirigeants ?
• L’État a-t-il le pouvoir d’empêcher la formation de monopole ainsi que les pratiques déloyales qui en découlent ? Discussion à partir du cas de Google.
• Comment les pratiques et les politiques des entreprises contribuent-elles à la création de valeur partagée ?
• Comment les success stories des femmes PDG ont transformé les dimensions des entreprises à travers le monde ?
• Une évaluation des réformes des soins de santé de l’ObamaCare : les intentions de faire baisser les dépenses de santé, tout en préservant la rentabilité des compagnies d’assurance.
• Transparence et intégrité de la part de l’État sont-elles favorables pour la croissance du niveau des investissements dans le secteur privé dans un pays en voie de développement ? Étude de cas du Bénin.
• Comment la perception sociétale influence-t-elle le processus décisionnel gouvernemental ? Une étude de cas Shell dans le delta du Niger.
• Le concept de lieu de travail moderne par rapport à la culture de travail à distance.

2. Direction organisationnelle

• Comparaison entre leadership autocratique et démocratique.
• Faut-il séparer leadership et gestion pour réaliser des stratégies plus efficaces en entreprise ?
• Leadership organisationnel versus leadership individuel, quels bénéfices pour l’entreprise ?
• Comment exercer le leadership en entreprise en temps de crise ?
• Concepts et résultats de l’audit de gestion.
• Caractéristiques de leadership intelligent nécessaires pour maintenir la compétitivité sur une base continue.
• Impact de la culture organisationnelle sur la décision de leadership de réinvention organisationnelle —Une étude de cas de Nokia
• Pourquoi humilité et courage définissent le leadership de nos jours ?
• L’histoire du succès des 3 M peut-elle être attribuée à la philosophie de leadership pour construire une entreprise dotée du potentiel d’apprendre, d’innover et de se renouveler constamment ?
• Évaluation du paradigme du leadership offrant une coexistence à plusieurs leaders.

Comportement organisationnel

• Évaluation du lien entre la personnalité du PDG et la motivation des employés.
• Impact de la nomination d’une femme PDG issue d’une minorité raciale sur les comportements des employés.
• Influence des objectifs organisationnels sur le comportement organisationnel.
• Impact du changement organisationnel sur le comportement des employés.
• Évaluation de la stratégie, des réseaux, de la complexité et de l’innovation sur l’adaptabilité organisationnelle.
• Quel est le lien entre la culture organisationnelle et la culture nationale ? L’étude de cas du Brésil.
• Impact de l’innovation technologique sur la survie d’une entreprise en période de crise.
• Quelles sont les raisons pour lesquelles les professionnels commettent sciemment des actions contraires à l’éthique ?
• Comment améliorer la performance organisationnelle grâce aux principes de la gestion stratégique des ressources humaines et du capital humain stratégique ?
• Quels sont les avantages et les inconvénients de la tendance de la direction à séduire et à recruter des professionnels sur la base de modèles organisationnels de comportement ou de culture ?

4. Environnement commercial mondial

• Les stratégies des petites entreprises pour s’adapter aux nouvelles tendances de la mondialisation.
• Impact du changement climatique sur l’industrie du tourisme.
• Pourquoi les économies en transition sont-elles considérées comme plus fiables que les économies développées ?
• Les questions d’inégalité entre les genres dans le monde du travail.
• Impact de la gouvernance d’entreprise sur la performance globale de l’entreprise.
• Quelles sont les mesures pour parvenir à l’harmonie de la protection des données ?
• Faut-il mettre davantage l’accent sur la diplomatie d’entreprise pour améliorer les compétences de négociation des cadres opérant dans un environnement commercial instable ?
• Évaluation des méthodes employées par les pays pour promouvoir la compétitivité internationale des IDE : une analyse de cas de l’Afrique subsaharienne.
• Accord-cadre international et son importance dans la structure de la chaîne de valeur des entreprises.

5. Gestion stratégique

• Les différents modèles de gestion stratégiques des ressources humaines et leurs influences sur une organisation.
• Quel est le rôle des alliances stratégiques dans la promotion des réseaux mondiaux de chaînes d’approvisionnement ?
• La gestion stratégique des connaissances impacte-t-elle la performance d’une entreprise manufacturière ?
• Impact des fusions, acquisitions et des autres alliances stratégiques sur la performance des entreprises dans le secteur du commerce – Une analyse de cas Amazon et eBay.
• Les décisions opportunistes, planifiées ou forcées peuvent-elles vraiment être qualifiées de stratégies ? Discuter en analysant la fusion de Chrysler et Daimler Benz.
• Influence de la gestion stratégique des connaissances dans la culture des multinationales et comment cela affecte-t-il leurs filiales ?
• Fonctions et relations entre les orientations stratégiques, la diversification internationale, la performance des organisations et l’intelligence culturelle.
• Comment la culture stratégique définit-elle le rôle du leadership dans une organisation ?
• Évaluation de la gestion stratégique régionale dans le domaine de l’industrie de la chaîne de restauration rapide : discuter du point de vue des opérations de McDonald’s aux États-Unis, en Asie-Pacifique, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
• Évaluation de l’origine et de la nature de la stratégie de gestion pour influencer l’état d’esprit des personnes à communiquer fréquemment via les sites de réseaux sociaux : une étude de cas sur Facebook.

6. Stratégie commerciale internationale

• Quel est le rôle de la Banque mondiale dans l’économie au niveau international ?
• Analyse de la performance organisationnelle à l’exportation par les compétences en commerce international.
• Quelle est l’importance du retour d’information dans une multinationale ?
• Quelques stratégies d’entrée des entreprises étrangères sur le marché des téléphones intelligents Android en Inde : étude de cas de la sud-coréenne Samsung.
• Quelques facteurs influençant les différences internationales dans l’état de rémunération entre les sexes.
• Le succès de la mise en œuvre de la gestion du cycle de vie des produits : une enquête sur l’industrie de la fabrication électronique.
• Comment les réseaux sociaux peuvent-ils faciliter le taux d’acceptation dans les organisations internationales ?
• Une évaluation de la façon dont les facteurs d’incitation et d’attraction se sont combinés afin de motiver Tesco à s’adapter à une stratégie d’internationalisation.
• Comment les banques peuvent-elles améliorer la connectivité internationale avec les entreprises clientes : une étude de cas HSBC.

Gestion de projet

• Quelle est l’influence de l’intelligence artificielle (IA) sur la gestion de projet ?
• Quelle est l’importance des soft skills dans une gestion de projet idéale ?
• Quelles leçons tirer de la gestion de la crise sanitaire postpandémie chinoise de Covid-19 ?
• Quelles sont les mesures que l’on peut prendre pour changer la culture du travail après la pandémie chinoise de Covid-19 ?
• Quel est l’impact du marketing d’influence sur la domination de la marque ? Étude de cas de LUX.
• Quelles sont les principales approches de la gestion de projet hybride ?
• Quelles sont les capacités qu’un chef d’entreprise doit avoir pour gérer ses collaborateurs avec succès ?
• Évaluation des capacités critiques d’infogérance et d’offshoring des projets de systèmes d’information.
• Le point de vue de la gestion de projet sur les capacités à réaliser des fusions et acquisitions dans les limites du budget, des synergies attendues et du calendrier de travail.
• Discuter de la gestion de projet dans un environnement multiculturel.

8. Gestion commerciale

• Quel est l’impact des pages de destination sur le marketing digital ?
• Quel est l’impact des médias sociaux sur le processus de décision des consommateurs ?
• Quelle est la fonction de la psychologie des clients dans le domaine du marketing numérique ?
• Quel est le rôle du marketing d’influence dans la promotion des ventes ?
• Quelle est l’efficacité de la stratégie du Black Friday pour stimuler les ventes avec succès ?
• Quelle est l’importance de la fidélité à la marque en termes de marketing Internet ?
• Le commerce numérique influence-t-il la croissance économique d’un pays ? Cas du Royaume-Uni.
• Quelles sont les erreurs les plus courantes commises dans le domaine du marketing digital ?
• La mise en place des publicités pop-up est-elle pertinente de nos jours ?
• Les urgences des nouvelles technologies et comment peuvent-elles aider les entreprises modernes ?

Notez que vous avez la possibilité de modifier la plupart des sujets qui sont proposés ci-dessus. Si vous ressentez donc le besoin de le faire pour vous faciliter le processus de rédaction, n’hésitez pas à le faire.

🎓 Aide à faire un sujet de mémoire en contrôle de gestion au bac

Il n’y a pas qu’au niveau de l’enseignement supérieur que l’on peut suivre des études en gestion et en management. En fait, dès le lycée, vous pourrez vous inscrire dans les filières de comptabilité générales. Dans ce cas, vous aurez à passer une épreuve en contrôle lors de votre passage à l’examen du bac.

Il s’agit d’un sujet de dissertation sur lequel vous devez prouver vos connaissances du domaine de la gestion, mais aussi vos capacités rédactionnelles. Pour être prêt pour ce jour, vous pourrez vous faire former à écrire sur n’importe quel sujet en contrôle de gestion niveau bac. Il existe de nombreux sites en ligne qui peuvent vous aider à bien vous préparer.